Açıklama Yeni Geldi! Bayram İkramiyesi 10 Bin TL’ye Yükseldi

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan Türkiye Petrol Rafinerileri A.Ş. (TÜPRAŞ) ile Petrol-İş Sendikası arasında aylardır süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri uzlaşmayla tamamlandı. Kocaeli, İzmir, Kırıkkale ve Batman’daki rafinerilerde çalışan yaklaşık 4 bin işçiyi kapsayan sözleşme, hem maaş artışları hem de sosyal yardımlar açısından büyük kazanımlar içeriyor.

Maaşlara Kademeli ve Yüksek Oranlı Zam

Yılbaşından itibaren yürütülen müzakereler sonucunda işçilerin maaşlarına 2 yıl boyunca uygulanacak kademeli zam takvimi şu şekilde belirlendi:

• İlk 6 ay: %35 zam

• İkinci 6 ay: %24 zam

• Üçüncü 6 ay: TÜFE + 4 puan

• Dördüncü 6 ay: TÜFE oranında

• Beşinci ve altıncı 6 ay: TÜFE + 6 puan zam

Bu artışlarla birlikte işçilerin maaşlarında ciddi bir artış sağlanırken, enflasyon karşısında alım gücünün korunması da hedefleniyor.

Sosyal Yardımlarda Çarpıcı Artış

Maaş zammına ek olarak, işçilerin sosyal haklarında da önemli iyileştirmeler yapıldı. Anlaşmaya göre:

• Birleştirilmiş sosyal yardım paketi: 5.110 TL

• Ramazan Bayramı ikramiyesi: 5.000 TL

• Kurban Bayramı ikramiyesi: 5.000 TL

• Toplam bayram ödemesi: 10.000 TL

• Yemek parası: Günlük 250 TL olarak belirlendi

Bu düzenlemeyle birlikte, çalışanların sadece maaş değil; beslenme, tatil dönemi ihtiyaçları ve aile bütçeleri açısından da desteklenmeleri sağlanmış oldu.

İşçilerin Direnişi Kazanımla Sonuçlandı

Görüşmelerin belirli aşamalarda tıkanması üzerine işçiler, üretimi yavaşlatma ve alanlarda protesto eylemleriyle seslerini duyurmuştu. İlk etapta %73 oranında zam talep eden sendika, masada yürütülen yoğun müzakereler sonucunda önemli oranda kazanım sağladı.

Varılan mutabakat, hem toplu sözleşme süreçlerinin ne kadar belirleyici olduğunu hem de örgütlü mücadelenin etkisini bir kez daha gözler önüne serdi.